「千の感動が千年の伝説となる会社」社長のパッション

鮮度を保つこと。

これは、自分で意識しないと

自然に「慣れる」→「馴れる」になってしまします。


恵まれた環境でいることが当たり前。

素晴らしい人と出会えていることが当たり前。

仕事があることが当たり前。


それがない自分を想像するなんて

普段なかなかしないのかもしれません。


そのため、私は、師に教えていただいた

「幸せノート」の反省のページ、感謝のページを使って

「有難いこと」として記して

当たり前になってしまっていることに目を向け

どれだけ凄いことが身のまわりで起こっているのかを

もう一度確認するようにしています。


当たり前のように会っている人は、

実は、凄い人であることにも気づかなくなったり

機会があることに胡坐をかいてしまわないように・・・・


慢心してしまったら、終わり・・・ですからね。

感謝の気持ちを今日も心に・・・・




  

苦痛だったり悩んでいたりしたものが

楽しさに変わる瞬間ってありますよね。


息子も、水が嫌いでしたが

一緒にプールに行ったり

スイミングで教えてもらったり


そして、できなかったことができるようになることが

凄くうれしく、それが「楽しさ」として感じているようです。


水泳が好きというより、もしかしたら、その感覚が好き

なのかなぁって私は思うのです。


やり続けて「できた」ことへの喜びは、

すぐにできることや

要領よくできることより


人として成長できることがたくさんあると

私自身が思っているので、息子からも

そういうことを改めて気づかせてもらいました。



考え方次第で

難しいことにチャレンジするって楽しいです。


初めからうまくいかないことの方が

人間力が鍛えられ、素敵になれると思えると

嬉しくなりますから。。。。


自分の人生の「楽しさ」って何？

を少し考えると毎日の時間の優先も変わるのかもしれませんね。







  

吉田松陰の言葉。

「大切なのは、大将の覚悟であって、

いったん覚悟さえ定まれば

弱きであっても強きに転じるのである。」


この言葉は、「覚悟」への大切さを

私自身が体験から感じていた約１４年前。


ある「覚悟」によって

目に映るすべてが変わったいう実体験のさなかに

であった言葉なので今でも大切にしています。


どれだけ、学んでも、

どれだけ、経験を積んでも



「覚悟」のある人と「覚悟」のない人とでは

圧倒的な違いを生みます。



その違いは、


数知れない出会いとその質、

夢の実現、満ち足りた幸せや豊かさ

そして、未来への飛躍・・・・


このレベルが圧倒的に変わるのですよね。


ただ、覚悟を持った人間でしか味わえなので

いくら、いいよ！といっても伝わらないし

テクニックの問題ではないのでね。


同じことをするにしても、

そのものやことへの向き合い方がまったく違うのです。

自分では変わらないと思っても

ちゃんと周りには感じるオーラのような

ものが伝わるのですよね。


だから、オーラのある人を引き寄れるのです。




覚悟には勇気が要ります。

それは、ある意味、大切なものの多くを捨ててでも

叶えたいという断ち切る意思です。


覚悟から逃げる人と

覚悟に真剣に向き合い答えを出す人


恐ろしいくらいに違う未来がまっていること。

この「覚悟」の決め方こそ生き様なのでしょうね。










  

「能あるタカは、ツメをかくす」

ホント、そう思いますね。


初めてお会いした時に、

ＰＲするのが上手く人の注目をひきつける人の

その表現力は凄いなぁと思うのです。



しかし、実際に本当の意味で智慧のある方は

経験からの言葉は、その背景を話さないと

伝わらないですし、本質はどこにあるかは

その智慧そのものなので、

あまりべらべらと話さないのかもしれません。


私は、多くの素敵な方とお会いさせていただきます。


知識や経験をひけらかす人はいませんので

その「能あるタカはツメかくす。」ことを前提に

人としての信頼関係があって初めて

いろんな互いに深い話ができるのです。


仕事だけでなく、生活からも智慧のある人は、

謙虚で、素直で、相手への思いやりがある人。


そう思うのです。


だから、出会う人、つながる人で

人生が大きく変わるのですよね。













  

やりたいことや気になることが

たくさんありますが。


また、そういうお誘いも多くいただきますが。


経営者としては

本当に持続してやりたいこと？

と考えるようにしています。


自分の情熱の注げる時間とエネルギーは

限られています。また、凡人である自分の能力

をよく自覚して、


限られたエネルギーが分散しないよう

一点集中的にエネルギーを継続的に投下するよう

心がけています。


そうして、一つのことに打ち込み、

改善しながら、コツコツやっていることが

今までうまくいったことのように思います。


私たちは、3月から新しい期がスタートしますが、

それに向けての計画は、ほぼ、出来上がっています。


都田建設の強みは、実行力。その実践のなかで

「選択と集中」は、ホント大切なことですね。





  

こどもの興味や持って生まれた才能を

子供との関わりの中から気づいていきたいと思います。


息子は6歳ですが、

大人では考えもつかない発想や

話の展開に

凄いなぁと思うことが

いまだにたくさんあります。


その感性を私たち大人の小さな常識で

決めつけることだけはないように

すべて受け入れようと思っています。


人として大人が教えることはもちろんたくさんあります。

でも、綺麗な心は子供にはかなわないと思うと

大人が受け入れる姿勢でいると大人自身が

学べることが本当に多いですよね。


この写真は、オリジナルの恐竜をつくり

それを自分でストーリーをつくって戦わせるという

私とよくやっている息子の大好きな遊びなのです。


付き合うのもちょっと大変ですが・・・笑）

その時間は、仕事のことも忘れ

息子のその斬新なストーリーと紙で作る恐竜の数々に

圧倒されっぱなしなのです。


















  

木について、

家について

そして、子育てについて・・・・


私たちは、住まいづくりのプロとして

ご家族様にいろんな角度から提案をします。


都田建設スタッフの中で、よねちゃんこと米倉は、

知識や経験も豊富ですが、決してそれだけではないのです。


自分の生活そのものからの

気づき

学び

発見を


お客様や世の中に伝えようと

自然にできる凄いスタッフなのです。


人生も仕事も同じ軸上で楽しんで生きている！

そういう自然体で家づくりをおこない

感動をつくってくれています。


自分の生活そのものに

こだわりや探究心があるからこそ

他の人が気づかない視点を持てるのだ

私も彼から学ばせてもらっています。


木のこと、家のこと、ものづくりのこと、子育てのこと・・・


すべて経験からの智慧だとすると

お客様には、こんな頼りになることはないと思います。



よねちゃんは、趣味も豊富で、特にアウトドア大好きということで、

家族とのキャンプは冬でもやる！

ウッドデッキを自ら作ったり

ピザ釜をつくったり・・・・


ワクワクしますよね。





楽しく生活をするための家づくり。

それを実践している人が設計を担当している都田建設なんです。


このような、バイタリティ溢れるスタッフに会いに来てくださいね！





  

条件が悪い中で、工夫することで

智慧が生まれます。


しかも、口から血を吐くほど努力して

はじめて今までにない発想が降ってきたりします。


いい条件、準備された条件でやるのは、

ある意味で「あなたでなくもいいよ！」

ということでもあります。


ちょっと厳しいですが、

すなわち、あなたにしかない存在価値はない。

ということですよね。


少しでも条件が悪いと「やらない」選択で逃げる人。

そもそも仕事に向き合う姿勢の問題ですが



やらないための条件を並べ、

代案もなく「その計画をやめます。」という

短絡的な発想とその無責任さこそ

事なかれ主義であり恥ずかしいことであると自覚しないと

人生がつまらないと思います。


都田建設でそういう発想があると

私は、非常に厳しいです。私の中には

ありえない選択ですから。


本人の工夫や努力からの逃げによって

誰一人、得られるものはありません。




この時代に、現実の問題からいとも簡単に逃げる姿勢は

次へつなげるの底地をつけるチャンスを

自分から避け、社風を根っこから崩すものです。


変化から逃げた瞬間に、もう時代遅れ。ですよね。


逆に、今までにないことを、今までと違う場所、場面

でやってみたら、面白いかも・・・・というような

一人ひとりの発想が実行に移せると

それは、本人のやりがいと会社のイノベーションになります。


時代は、八方塞がりだといわれます。

だから、私はやりがいと楽しさがあるのです。

ワクワクします。






  

昨日、都田建設のスタッフのよこちゃんこと石田の

自宅の上棟式がありました。


本当にいい上棟式でしたー


都田建設でいつも多くご家族様の家づくりの

感動の時間の影の演出者である彼女。

大切なご家族との人生の大きな思い出の時間を

この都田建設で自ら体験しています。


そして、上棟時に垣間見える

素敵なご家族の絆に私も感動しました。




この記念日に、業務中のスタッフの想いも一緒にと

都田建設スタッフも

たくさんかけつけ、ご家族への

お祝いの言葉を最高の笑顔でかけていて

本当の意味での「仲間」がいる幸せを実感しました。




そして、ご両親様の結婚記念日と

誕生日も同じ昨日ということで

現場でハッピーバースデイを皆で

大熱唱！！！


ホント、素敵なご家族との出会いが

私たちの最高のご褒美であり、そしてまた

これからより魅力的な会社になって

世の中に貢献したい。という使命感に

熱くなるのです。


素敵な時間をありがとう。






  

スタッフ7人と一緒に意見をシャアしました。

それは、チームワークって何？ということです。


・連携しサポートし合うこと。
・それぞれの強みを引き出すこと。
・表に出る人、そうでない裏かたの人も一つになって戦うこと。
・互いをリスペクトすること。そして尊敬できない人はどんな人か？
・目的や目指すものが一致しそれぞれが自ら動くこと。
などなど


凄く考えてくれています。

こういうことを都田建設のスタッフは真剣に考え

ベクトルを合わせようと互いを刺激しあってくれています。


また、口で言うのは簡単ですが、

それを実践し本気でやっている会社なのです。


私の力不足でスタッフに負担をかけることもあります。

そんな中、私と同じ念いで

会社のことを大切に、

そして自分の今の課題に向き合って

より良いチーム作りは自分の中にあるという

意識を持ってくれるスタッフに本当に感謝をします。


よいチーム作りにゴールはありませんが

そこにいる人が、最高のチームだね！と思えるには

「成果」とそこに向き合う一体感の中での

思いやる

支え合う気持ちの

つながりによるもの

なのです。


まだまだいい会社になるポテンシャル。無限だと思います。



  

昨日、静岡県の労働政策課様からのご依頼により

「ワークライフバランス・シンポジウム」にパネラーとして

参加をしました。


このテーマには非常に多くの方が関心をもたれていて

300人の会場がほぼ満席のようでした。


副題は「企業の未来は人財へのアプローチから」


ワークとライフのバランスということなのですが、

私自身は、仕事の「やりがい」こそが

そのバランスをよくするもっとも大切なことだと

思うのです。


そして、そのやりがいは、自己実現や人の喜びに

自らが自発的にかかわっている実感を持てるかどうか

なのだとも思います。


また、「やりがい」は与えてくれるものではなく

自分で作るものという大前提として

そのうえで、上司はそれをしっかりとサポート

応援する姿勢を言動でみせていくこと。


この２つは、簡単ではありません。



なぜなら、それはその人の心や気持ちが

大きく影響するからなのですよね。


社員の元気、気づき、気概などなど

それこそ、社風に直結するところなので

トップマネジメントの強い意志が非常に

大切なのです。


仕事を通じ、人生を楽しく！人生とはもちろん

プライベートの充実でもあります。


大きな会社になることに興味はありません。

本当の意味での「美しい」会社は、仕事を通じ素敵な人と

人がつながり互いに成長できる会社だと

思って「人財」が育む組織づくりをこれからも進めていきます。







  

「気持ちよく人に巻き込まれながら生きたい！」

そういう言葉を聞きました。


そして、都田建設はそうさせてくれる！という

嬉しいお言葉も添えてくださいました。


なるほど・・・・


気持ちよく・・・・というところが非常に難しいのですが、

その感覚こそこれからの時代には大切なのでしょうねー


相手を想う気持ちで相手目線にどこまでたてるか？

これは人と人が関わり

協力を得ながら互いがハッピーになるためには

その感覚が問われます。



それを真剣に考えずに人を巻き込み

振り回すのはよくないことですから。もちろんそのような活動は

持続するはずがありませんね。


気持ちよく巻き込まれたい！私も、できるだけ肩ひじ張らず

そういう自然体で流れに任せて生きる毎日を心がけようと

思いました。


感謝です！！！


一本の映画のような家づくり 新築 工務店 注文住宅 《都田建設》
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「一本の映画のような家づくり」上映中！






  

週末は、定期的に現場見学会を開催しています。

http://miyakodaaozora.hamazo.tv/


今年も、たくさんの工事中の建物や

ご家族様の想いの詰まった家をお借りし

これから住まいづくりをお考えの方に

特別にお見せできる機会を考えています。


先日行った、今年初めての見学会も、

こだわり抜いた間取りと仕様で

その素敵な建物に、土日で３００組以上もの

これからマイホームを！とお考えの方に

お越しいただきました。


私も、少しの時間ですが

会場でお話しをしました。


家は「もの」を購入するだけではない！

この過程と、完成してからの未来。それは、

時間までも素敵に変わる！ということを私たちは

実践を通じお伝えし続けてきました。


そして、少しずつですがこのことが

口コミで伝わり、ご紹介でお声をたくさんかけてくださる

会社になりました。


まだまだ、品質、デザイン、仕様など

よりよくすることに終わりのない追求の連続ですが

こうして、人と人がつながり私たちも

その中にいさせてもらえることが

本当の意味でのやりがいです。


感謝の気持ちをしっかりと恩返ししていけるよう

真面目に地道に、そして素敵に

やっていこうと思います。


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都田建設は、自分の強みを生かして

自己表現をしながらお客様にサービスを提供しよう！


そのために、普段の自己研鑽は欠かせません。

お客様に喜んでもらいたい！そのために

事務所内ではみんな真剣です。



都田建設のスタッフ紹介をさせていただきます。

うめちゃんこと梅田は、住まい作りにおいても

インテリア。特にカーテンのことは

都田建設いち詳しいスタッフなんです。


住まいは、最終的にカーテンはインテリアの雰囲気を

決める大変大きな要素です。


そこに関わるスタッフは、知識や経験だけでは

全くダメなんです。それプラス、センスが非常に重要です。


うめちゃんこと梅田は、凄くセンスが良くて

お客様にも優しく誘導してあげられる打合せをしていて

ホットすると言われます。


トレッキングやアウトドアも大好きでインテリアへの

インスピレーションは、実は自然から来ているのかもしれない。

と私は勝手に思っています。笑）



是非、見学会などでもうめちゃんはおりますので

気軽にお声をおかけくださいね。


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誰かの成功法則は、マネをしても参考にならない！

これは、私の師が教えてくださったことです。


時代も、刻々と変化しています。


また、それだけでなく、中心として実行する人の

性格や持って生まれた才能も全く異なります。


時、場所、人が違うのに

誰かの成功体験を鵜呑みにしては

駄目だとしうこと。


逆に、失敗体験は、いつの時代、どんな場所でも

そして誰がやっても参考になるといわれます。


やってはいけないことを押さえ、

実行する人の天性を生かすということでいくと

納得がいきます。


うまくいかなかったことからの反省と学び。


これは、自分を振り返ることとともに

周りのうまくいっていない事例から

いつかわが身と自分のことと思って

慢心しない心がけから生まれるものなのでしょうね。


毎日が、学びの連続です。


知らないことばかり・・・・

素直に自分の至らなさを知って行動していこうと思います。


ワクワクします。




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感動しました！都田建設の仲間、

研ちゃんこと高柳研一の結婚式がありました。


しあわせの大きな節目。


研ちゃんと新婦の麻衣さんのあでやかで

清々しく一歩を踏み出す姿と

普段、研ちゃんが会社での努力とひた向きで

多くの方に役に立とうと自分を磨き続ける姿。


研ちゃんの誠実で前を向いて生きる日々を見ているから

私は、本当に涙が溢れました！




自分でしか自信はつくれない。

そして、社会では、認めてくれるのは

第三者であります。


その自信を自分で作り上げてきた彼なので

本当に輝いて仕事をしています。


それが、周りの人、ご両親やご親族様の幸せや喜びにも

つながるのですよね。


都田建設の現場は、彼がいないと動かない。

それほど、重要な要の仕事をしてくれています。


そして、大切なことを社内で徹底させるその

意思の強さと継続力は本当に凄いのです。




そして、彼の結婚を都田建設のスタッフたちが

サプライズとして寄書や似顔絵で思いを届けようと

して全員でやっている姿も心を大切にする

凄い会社だなぁと改めて思いました。


そんなスタッフでいることが幸せであり

この雰囲気を大切にしようとするチームが

私たち都田建設ドロフィーズであります。


素敵な一日。本当におめでとう！


そして感動の時間をありがとう。


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「私たちは、善とは何かを知らなくても

常にそれを私たちの内部に持っている。」



何かを行ったとき、自分の言動に後味の悪い

気まずい感覚が残るとき、

または、相手の言葉にマイナスな感情を持ってしまう時など・・・


我欲や自我の発言や行動があったことは

自分の内側が分かっているのかもしれないですね。


清々しく毎日を過ごしたい。

一期一会で心から感謝し合える

そんな素敵な時間で自分の人生を満たしたいと思うものです。


素直力、謙虚さ、


仕事では、それが、周りに対してのレスポンスの早さや

気持ちいい「イエス！」で互いが

かけ算しあう会社の社風のベースにあると

それが自然にお客様や社会に伝わっていくものなのです。


なんのために仕事をするか？それは、

自分と周りが幸せになるため。

そして、それが人格形成につながっているかどうか。


夢がかなう人の考え方は、この２つを仕事で

行っている人なのでしょうね。



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「イノベーション」というこ言葉を

知っていますが、

実践することは難しいものですよね。


変化を起こす！ということ。


そして、おおきなリスクを伴うものですから。


うまくいていることを捨てる勇気。

今の幸せな状況をあえて辞める覚悟がないと

真のイノベーションにはならないのです。


今はよくても数年後は価値のないもの。

それに気づくかどうか。

そして、今の成功を捨てることができるかどうか！

なのです。


「イノベーション」とは、捨てるを勇気。だと思います。

これからの時代、この能力しか持続可能に

存続する秘訣はないのかもしれません。




  

短期での結果を求めての判断に

振り回される生き方。

これをどこで断ち切るのか？が

すごく人生を決めてしますように思います。


今日だけ良ければ・・・

3か月先さえよければ・・・

一年先さえよければ・・・

または、10年先の自分を考えストイックに生きるか・・・・


そして、それは、学校では教えてくれないので、

自分で気づくか、会社で教えてもらうか？なのです。


もしかして、一生気づかない、

考えもしない人もいるもでしょうね。


「いましかできないから・・・・」という刹那的な生き方は

実は、我欲的で自分勝手であることが

多いのかもしれません。


1000年先までつながることを私はしていきたいと思うのです。



  

今年は、都田建設のスタッフの凄い魅力を

紹介していこうと思います。


木の家づくりには、木の家大好き！はもちろん。

家づくりについて深く探求し続けることが

非常に重要ですが、都田建設には、

限界を作らずに品質とデザインを現場から

追求し、仲間にフィードバックしてくれるスタッフがいます。



品質向上課（現場管理）のプロフェッショナル、

たまさーこと中谷です。


都田建設がまだまだ小さかったころから

現場で職人さんと束ね、

また、家づくり中のご家族様への説明は

丁寧に行い、強い信頼をつくってくれています。


言葉一つひとつを大切に、誠実に生きる姿は

仕事を通じて人生を豊かに、そして磨いているんだなぁと

私自身も勉強させてもらっています。


情熱と優しさがにじみ出た

たまさーこと中谷を見かけたら

気軽に「たまさー！！！」と声をかけてあげてくださいねー笑）