「千の感動が千年の伝説となる会社」社長のパッション

私たちは、

スロー

オーガニック

北欧

手作り

長く使える


などのコンセプトで



４つのライフスタイル提案事業として


家づくり「都田建設ドロフィーズ」

インテリアショップ「ドロフィーズインテリア」

住まいにリノベーション「棟梁組」

お庭づくり「スロー・ガーデン」


があります。

今週末には、


・木の家づくりセミナー（若干の空きあり）

http://www.miyakoda.co.jp/seminar/

・北欧テキスタイル展（自由参加）

http://www.interior-dlofre.jp/

・薪ストーブ・メンテナンス講習会（満席）

・施工例カフェ（満席）


それぞれ、素敵な生活のヒントを学べる機会を

お作りしています。


単にもの提供するというためではなく、


素敵な時間を過ごしてほしいという想いから

そのきっかけとなる場所になれば・・・

ということでそれぞれのスタッフが

企画してくれます。


http://www.miyakoda.co.jp/about/staff.html


他県からも口コミでお越しいただいたり

何度もリピートで変化を楽しんでくれたり


たくさんの方が毎回お越しいただきます。


週末は、自分の生活をちょっと素敵になる時間を

過ごしてみると、翌週からの毎日が楽しくなります。


気軽にお待ちしてます。



  

木の魅力にとりつかれ

木の家づくりをしています。


世の中にある木の家づくりといっても


木を建築材料として扱うか？

それとも

木を生き物として建物に活かすか？


その視点で、実は全くと言っていいほど

住まいづくりの在り方が変わります。


私たちは、もちろん

木を「自然の大切な贈り物」だと思って

木の魅力を生かした家づくりを心がけています。


法隆寺など、木そのものの力は

山から切り倒されてからも

１０００年以上持続することを実証してくれています。


一般に使う材木も

ちゃんとした時期に切り

しっかりと山で天然乾燥して

そして、適切に扱うと

その素材の性能は切ってから１００年までは

高まり続けるとも言われています。


凄いことですよね。


自然の一部である木も、そして人も

そのものに寄り添って

持って生まれた魅力にかかわれることに

感謝の気持ちをもっていきたいものです。





  

知ったものの義務として

セミナーなどを通じて

情報をオープンにしています。


それは、家を建てる前の人にも

家を建て終わって住まわれている方にも


年間を通じて


いろんな企画をスタッフ自らが

それぞれ考え、そして、協力し合いながら

場面づくりをしているのです。


自分たちの知識や経験が

役に立つのであれば


ご家族の不安を解消したい！と

スタッフから次々にアイデアが生まれる。


より良い会社になるには、


信頼してくれる相手にお応えする

その責任感の大きさにあるのだろうと思います。


アイデアを生む源泉を鍛え続けていこうと思います。











  

都田建設では、

現場での職人さん、パートナー会社様合わせて

８０社以上の方々と仕事をしています。


社員は、約４０人を合わせると

一棟の家に、たくさんの人の手や想いが

込められているのです。


私が、現場に監査としていくたびに

気づきがあります。


少しずつ、でも確実に

現場環境が働く人のいい気を生み出すものと

なってきています。


終わりがない品質向上です。


また、慢心や油断をすると

気の緩みが仕事に表れてしまします。


建てる家はもちろん

現場周辺の住民の方々への配慮

現場内の整理整頓など


レベルアップできる要素が

私たち都田建設の伸び代であると

思ってチャレンジをしていきます。








  

３月３１日～６月１０日まで

東京のＢＵＮＫＡＭＵＲＡザ・ミュージアムで開催している



「レオナルド・ダ・ヴィンチ美の理想展」。


当時、ダビンチに影響を受けた

レオナルド派と呼ばれる画家たちの約８０点もの作品から

「美の理想」に迫るという展覧会です。


モナリザ

最後の晩餐

などの名画が有名ですが、


今回の目玉の作品の

「ほつれ髪の女」から、

ダヴィンチの女性の美へ追求がみてとれました。


このうつむきかげんの自然体の女性の

風に吹かれ乱れる髪にその理想の真髄の一旦が

見とれてしましました。


また、深く絵に込められたメッセージのようなものが

隠されているように思えてなりません。


５００年以上、時を超えるものの魅力とその神秘性・・・


ミケランジェロ、ラファエロなどルネッサンスの絵画や彫刻が

今の私に何かを訴えかけてくれているように思えるのです。笑）





  

私は、形式上、休日という日はありますが

自分のなかでは、

仕事もプライベートもその境目は

ほどんどありません。



すべてリンクして刺激し合い

新しいアイデアや価値を生み出す時間なので、

ぼ～っとくつろいでいる時も

いつも、社会とつながっているような気持ちがあります。


それが、ストレスでも負担でもなく

自分のやりたいことが、社会で必要となるかどうか

感じながら過ごしているのです。



「仕事」と「勉強」と「人生の楽しみ」

すべて同じ方向に向いている毎日。


毎日がワクワクなのです。







  

「風とひとつになった会社」

これは、私たちの会社のスローガンの一つです。


大自然とともに共存する経営をする！

これは、私の経営の軸にある考えです。


なので、４年前から行っている

グリーン電力１００％を

私たちにとっては、当たり前のことなのです。



全体での真剣モードのミーティングも

こんなせせらぎと緑と太陽の降り注ぐ場所で

行います。


とはいっても、

遠足でもピクニックでもありませんので

人の心に向き合い、世の中に私たちらしい価値を

提供するためのアイデアを生むたくさんの

シクミがあります。


この浜松、都田で仕事ができる喜びと

仕事と人生を同じベクトル上で生きる楽しさを

ここから発信していきたいと思います。

  

人は、「何かを行う。」ということに対しても

その向き合い方に差が出るのですよねー


言われてもやらない。

言われたらやる。

言われなくてもやる。


これは、どうも、頭がいいとか頭が良くないという

問題ではないようです。


自分のことではなく周りに対して、


気づく力

感じる心

想う気持ち


そういう感性が大きく影響しているのだと思います。


大人になっての社会活動で、

大切なことは

学校の教室内では教えてくれないことばかり・・・・




家庭の中や職場や会社で

人に役に立つことに真剣に向き合いながら

身につけていくことなのかもしれません。


ありがとう！とたくさん言われる毎日は、

やはり楽しいですからね。








  

自分が思っているほど

相手は自分のことを理解してもらえていない。


そういう風に思うことがありませんか？


私もたまにそういう事を感じます。



でも、それは自分の思いや考えを伝える

表現の乏しさ

そして、相手が本気で聞きたいと思ってくれるような

人としての魅力


そういう自分側の問題なのですよね。




人を理解できる能力

人に理解される能力


高め続けていきたいと思います。

ワクワクします。










  

「阿字観（あじかん）」を体験しました。

真言禅と言われるものです。


ちょっと一息・・・・

阿字観体験という謳い文句に誘われて。

でも、いざ参加するとかなり本格的でした。

１２００年続く瞑想法の一つだそうです。


凄く、心静かな時間を過ごしました。


  

経験の未熟なジャンルに興味を

強く感じた時に、分からないことだらけの

自分に混乱しますが、それを自分に取り込むのか

捨てるかを瞬時に判断しているように思います。


なりたい自分、ありたい未来に対して

そこに向かう過程で何が必要かを

リストアップしているので

反応や、そこへの動きだしは

私は、非常に早いように思うのです。


「少し早くスタートし、ゆっくり取り組む」


これは、企業が王道を歩むうえで

非常にシンプルですが

重要なことなのだとおもうのです。


肝心なのは動きだし。

なのかもしれません。

走りはじめるまでは大きなエネルギーがかかりますが

一旦動くと道がそれていないかの微調整で済むことが

多いので。


経営者としてやるべき仕事にフォーカスしていきます。







  

連休の間、２日ほど息子と一緒に過ごしたのですが、

頭の中が、非常に柔軟になります。


頭のストレッチなのです。


仕事上いつもアウトプットする場面が多いので

何気なく過ごす時間に気づきの感度があがる

ように思います。


大人になると

過去の経験が発想を生み出す邪魔をします。


経験は、プラスの作用もありますが

マイナスに働くこともあることを

かなり強く自覚していないと

経験に溺れてしまうように思います。


経験していない未知の世界との出会いを

うけての自分の器の問題でなくさないためにも


過去の自分

できた自分

知っている自分


に縛られないようにしたいものです。




















  

先日の朝日新聞の記事にのっていた

聖路加国際病院理事長の日野原重明様が

１万２千人の会員がいる新老人の会というのをやっていて

そのスローガンが、


「愛すること」

「やったことがないことを始めること」

「耐えること」

だそうです。


耐えることで感性が高まる。そして、その感性は

苦しんでいる人をサポートできるのだそうです。


耐えることは苦しいこと。ではなく

耐えることは自分も周りも幸せになる。


すぐに諦めるのではなく、耐えること。

大切にしたいです。  

「一本の映画のような家づくり」


これは、私たちの生み出した言葉です。

この言葉は、私たちの家づくりを象徴します。


都田建設では、商標登録を確実にとってきています。

商品名からブランド名まで・・・


コンセプトをつくる言葉

意味づけを変える言葉

想像をかきたてる言葉

モチベーションが高まる言葉


言葉力を磨くことは、

経営者にとって非常に重要なことだと思います。


素敵な言葉とそれに伴う責任ある行動。


楽しみです。


  

都田建設スタッフの日報には

各自、自由にタイトルをつけて

毎日、見るそのノートで

自分の向かうべきベクトルからのブレを

自分でコントロールしてくれています。


人に対して「愛ある仕事」

それが自らのトキメキになる！


こんな、タイトルをつけて

どんどん輝きを増しているのは、

リフォーム事業部「棟梁組」で

トータル・プロデュースしている


さゆちゃんこと山本紗弓です。

http://sayulife.hamazo.tv/


約8年、都田建設で素敵な住まいづくりの

先頭に立って

たくさんのご家族の幸せをサポートしてくれています。

http://sayulife.hamazo.tv/


彼女の夢や目標、そして

なりたい人間像は、

時折、話をして教えてくれます。


http://sayulife.hamazo.tv/


8年前とは、圧倒的に素敵に成長しています。

そして、彼女を目標にする女性スタッフもいて

なりたい自分像をどんどん実現しています。


私も、いろんなことを気づかせてもらえる

スタッフの一人です。



そして、謙虚で素直、そして明るい人柄は

これからも、自分の夢と人の幸せを同時に

叶えられるのだと思います。


このような、スタッフが都田建設にはたくさんいます。


このようなスタッフの毎日の習慣である

「日報」は私たちの会社では

未来につながる大切な宝物です。


日報でこのようなタイトルを付けた瞬間

叶ったようなものです。

後は時間の問題ですから・・・・



楽しいですよね。











  

私の出版書籍


「社員をＢＢＱに行かせよう！」東洋経済新報社


にも書かせてもらったり

都田建設の社風づくりの取り組みについて

新聞やビジネスメディアでも

取り上げていただきており、


その昼の仕事中1時間全員でのＢＢＱに

参加させてほしいという声が

増えていて多くをお断りしていたのですが



世の中の働く環境がよくなり

仕事で一体感やメリハリのある時間を大切にして

より働き甲斐を感じた職場にしてい！


また、

都田建設のスタッフと一緒に

ＢＢＱをして楽しみたい！


そんな方々と一緒にできる機会を

つくっていくことにしました。


都田建設の社風を感じていただける機会でもあります。


人数は毎回限定ではあります。


ホームページからのみのお申込み、またご質問となります。


http://www.miyakoda.co.jp/bbq/


また、参加費の一人500円は

すべて寄付をさせてもらいます。

http://www.miyakoda.co.jp/bbq/


私たちの社風づくりの一環の場面を

社会に役に立てるのであれば

受け入れ可能な範囲の中で

その一体感を分かち合えれば

私たちも幸せです！

http://www.miyakoda.co.jp/bbq/

  

いろんな組織の方々から

質問をうけます。


「組織の一体感ってどう作ればいいのですか？」


ということ。


簡単なようで非常に難しいですよね。


いろんな人が集まりできる組織。

一体感づくりは

今、そして今後ますます

企業はもちろん、教育現場、そして各種団体にも

重要度が増してくるものと思います。


短期的な成功には

価値がないということに多くの人が気づいています。


そうすると、持続可能で協調しあい

ともにハッピーになる関係性を非常に重んじながら


同じ目的に対してそれぞれの役割を果たしていく

ということなのですが。


どうしても、それを邪魔するものは

自分勝手

自己中心的発想

自我の主張


そういうものが先に立つ人がいると

一体感が生まれにくくなってしまいます。


組織の一体感は、

個人の「あり方」の教育を同時に行うことで

上手くいくのです。


組織づくりには完成形はないと思います。


私たちもより強く優しく成果の出せる一体感を

育んでいこうと思います。






  

表現する喜び。


これは私の中で

小さい時から心の中で

非常に大きなウェートを占めていたように思います。


自らを何らかの形で

表現して周りに何かを感じてもらいたい・・・・


思春期は、

そんな自分が嫌になったりも一時期はありましたし

そういう自分に自己嫌悪になってこともあります。


学生時代には、自分の表現に

誹謗中傷や、嫌がらせのような言葉をうけ

自信をなくしたこともあります。


でも、すべて、それを私に伝えた人の

子供心の劣等感や妬みや嫉妬などで

なんら、自分を自分で貶めることなんてない

事であったと思います。


それ以上に

すべて、心から喜びを感じることを

私自身がやめずに貫けるかどうかを

その人たちは試してくれていたのかも。と


その時のことすべてに感謝の気持ちで

受け止めることができます。





表現する喜び。


おそらくこれは、私の人生の中で

私の中の魂がワクワクすること。なのだと思います。


そして、それが周りの人の幸せにつながるなんて

最高に幸せなことです。


本当の自分を思い切りやりきった人生と

思える生き方をしていきます！









  

Ｆａｃｅｂｏｏｋを活用しています。

http://www.facebook.com/hiroakihodai#!/hiroakihodai


初めてお会いしても、互いに話す時間があまりない場合

ｆａｃｅｂｏｏｋでつながって互いの関係を温めていく・・・


そんなことにも使っています。


顔の見える関係

つながりを緩やかに、でも長く

そして、互いを尊重して関わること


そういうインターネットの信頼性を

高めるツールであります。


ただし、世の中には、ｆａｃｅｂｏｏｋ中毒の人もいます。


自分の時間を周りに奪われるような

ｆａｃｅｂｏｏｋとのかかわりに本末転倒にならない中で

やっていくと新しい発見が生まれると思います。






  

「Ｔｅａｍ　Ｄａ　Ｖｉｎｃｉ（チーム・ダヴィンチ）」

これは、私たちの住まいづくりを

一緒にしてくれている約80社のパートナー会社様の

集まりのチーム名です。


レオナルド・ダヴィンチ

ルネサンス


から、私たちの現場から

新しい時代への改革、そして日本人の美しい心の復興を

意味する組織名なのです。




一人ひとりがスペシャリストでプロフェッショナル。

そんな集団が、単にいい家を建てるというだけではなく

その先にある目的に一つになって進んでいこうということ。


レオナルド・ダヴィンチは、

万能人で、建築、土木、人体、芸術、科学、哲学まで

何100年もの時を超えてメッセージが私たちに影響を

与えています。


最後の晩餐

モナ・リザ


など、見るものを魅了しますよね。


ものだけでない、その背景になるものに

変革の時代に、普遍的な価値を

残しています。


私たちの「チーム・ダヴィンチ」は

一人の力はたとえ小さくても

同じ思いが集まれば

世の中を熱くできる。そういう

現場から世の中をよくしようとする

集団なのです。


浜松エリアで、年間100件近くの現場で

家づくりをさせていただいています。


現場の御近所様にはご迷惑をおかけしていること。

そして、

その「お互い様」といって許してくださる言葉に

甘えないで、周りを幸せにできる

環境をつくれる現場集団であるよう

これからも努力していきたいと思います。



たくさんのパートナー会社様に支えられ

このチーム・ダヴィンチから

都田建設の社会に対しての姿勢を

示していこうと思っています。




お知らせです。

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4月29日(日）に菜園教室を開催します。

http://slowlifemiyakoda.hamazo.tv/e3172942.html


はまころ　土づくり＆春の菜園教室

３月２５日(日）
１０：００～１２：００
場所：都田建設西側　菜園スペース　はまころ
参加無料
予約不要

雨天の場合は、セミナー教室にて開催します。

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